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QQ邮箱iPhone版 — 混搭式开发的尝试

QQ邮箱iPhone版开发了几个月,多次延迟发布,过程十分艰辛。这是第一次尝试混搭的开发方式,即整个应用主要由web组成,APP给web套上一个壳并提供一些原生的接口,以达到更好的体验。我们使用了开源的PhoneGap框架,但其实到后来已经可以抛弃它了,没用它多少接口,自己实现一下也只是时间的问题。

总体

整个APP主要是以下三点:

APP由js驱动,与手机邮箱触屏版/ipad版使用同一套逻
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bang 2011-10-25 22:56 | 查看: 13227

香港行

过年时办了港澳通行证, 一直要找个时间去香港看看,到这周末,终于去了。

下火车后在尖沙咀逛逛,帮人买东西,去龙城大药房买,不明白为什么要去龙城大药房,因为要买的东西附近普通的店一般都有,这个大药房比我老家的超市还要小,人却爆多,大部分是讲普通话的大陆人,在里面被挤得烦躁,排队买单要20分钟,总之以后不会再去了。有一些东西在龙城大药房买不到,在附近的卓悦什么的地方买到了。

在尖沙咀感受到香港的挤
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bang 2012-07-24 19:45 | 查看: 2262

js函数作用域和对象作用域里变量的不同

写js时碰到一个坑,查了半天简化后问题是这样的:

<script>
alert(document) //[object HTMLDocument]
var document
</script>

<script>
(function(){
alert(document) //undefined
var document
})()
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bang 2013-03-03 21:29 | 查看: 1782

再见广研

三年前人生第一次面试是腾讯,很紧张很兴奋,那是我心态上的转折点。两年前第一次从校园踏入社会到广研实习,很期待很忐忑,对大公司正规强大的技术很期待,对没有团队合作经验的自己能否融入团队感到忐忑。一年多前第一次正式工作还是在广研,职业生涯开始了。到今天正式离职,比想象中快。

广研的技术团队是个执行力很强的团队,对于理论上可行的所有需求都可以稳定地开发出来,也善于攻克相关的技术难题。团队里的多数人是全
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bang 2012-10-25 21:13 | 查看: 2030

家乡见闻

对比

过年串门,一半以上的人长辈碰到我们这种刚工作的人都会问工资多少。想知道你混得怎样,也会暗自跟自己的儿女或亲戚对比,像学生时期的分数那样,你多少分,我多少分,打个标签在头上,好学生,差学生。如果是公务员则可以免去问工资的环节,大家都知道公务员怎么回事,本身就是很高级的标签,跟打工不一样。不会问你喜不喜欢现在做的工作,合不合适,因为工作就是工作,为了賺钱的工作,肯定由不得自己喜不喜欢的。


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bang 2012-01-29 22:22 | 查看: 1973

node.js源码研究—模块组织加载

粗略研究了一下node.js源码,它有8000行C++代码,2000行javascript代码,来看看js和C++间是怎么组织连接起来,以及各个模块是怎样互相调用的。

本文使用的node.js版本是0.4.8,可以在https://github.com/joyent/node/tree/v0.4.8这里看到源码。

js2c.py

node.js使用了V8附带的js2c.py工具把所有内置的j
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bang 2011-06-08 21:25 | 查看: 3016

实习半月谈

在腾讯广研实习半个多月了,说点东西。

氛围

广研里技术氛围挺好的,应该有八九成都是开发人员,里面除了leader请吃饭其他时候都不会感受到上下级的关系。这段时间我跟导师还有另外两人一起做一个东西,这应该是我第一次跟人一起做东西,并没有碰到想象中的合作的苦恼,他们都很好沟通而且很照顾我这个新手(非常感谢),这次做的东西还是我自己喜欢的,所以整个过程很愉快。

因为工作是任务制的,上下班时间比较自
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bang 2010-08-07 12:58 | 查看: 2678

绩效

一些公司会采取361的绩效考核方式,即30%优秀,60%普通,10%差。

这是一个三层阶梯的考核方式,它的问题是,梯度差太大,可能会造成不公平。

一般考核者会对团队每个人的贡献度/kpi完成情况/影响力/主观能动性等因素一起综合考虑,给出团队里的人员排名,再进行评定。

假设团队有10个人,当第三名与第四名差距很小,第九名与第十名差距很小,一念之间排名就会变化的时候,就会显得很不公平。

第三
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bang 2019-03-24 17:17 | 查看: 106

用户端智能的应用实践

去年团队在用户端上进行了一些简单的智能应用探索实践,这里记录梳理下。

现在很多“智能”,是普通推荐算法借深度学习的风包装的,核心也就是决策树/随机森林/SVM这些90年代已经提出的算法,我们这里的实践也是这样。在用户端上,智能应用最广泛的目前两个点:个性化和多媒体识别,我们主要实践是在个性化上,从原来所有用户都用同一套或几套规则,换成根据推荐算法给每个用户制定符合他个性化特征的不同规则。

实际
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bang 2019-03-25 12:06 | 查看: 78

信息与思考

在微博上看到蔡学镛发了句话:“你总是看大量的信息,你以为你热爱学习。但事实上,大脑本身就喜爱被信息刺激,这跟你是否热爱学习无关。… 真正判断是否热爱学习,要看是否喜欢动脑思考,大脑本能上并不喜欢思考,因为太消耗能量和时间。 ”觉得挺有道理,对于信息和思考,想再写两句。

我们每天摄入的信息是同质化的信息。无论是刷微博,头条,知乎还是抖音,在这些平台上能获得的信息都是同质化的,你会固定关
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bang 2019-06-12 11:47 | 查看: 80

程序员和工程师

程序员和工程师是两个不同的角色。

程序员是创作者,作品的所有者。

工程师是工程的设计者,建设者。

公司里的职位是工程师,而不是程序员。

工程师是负责把公司产品打造出来的角色,涉及到方方面面的工作,写代码,架构设计,规范制定,质量保障,进度把控,方案权衡,制度建设,上下游沟通,多团队协作,业务理解,问题定义,中长期规划。

程序员则是更纯粹一些的角色,就是通过写代码进行创作的人,与作家、画家
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bang 2019-09-28 11:15 | 查看: 87

《少年的你》碎念

看电影《少年的你》,挺喜欢。

回想起来小学我也被打过几次,不过印象不是很深,也没那么夸张,小学时回家告诉了家人,然后去学校找了老师,后来怎样记不得了,但大家都表示出这是个麻烦事,老师更是在班上严肃地说没什么大事就应该自己搞定,不用搞得这么大,作为男孩,大家觉得被欺负还不能自己解决是丢人的。回想起电影里班主任离职时,说的话肯定是被审查过了,原版应该是一些尖酸怪罪的话。有多少老师能做到真正关心学生,
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bang 2019-11-03 12:30 | 查看: 82

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